Дзеркало
Побачити себе через інших. Чужий досвід показує те, чого зсередини не видно, — звідти нові опори і рішення.
Моя
траєкторія
Група особистого стратегування — Програма для переосмислення і прояснення свого шляху
Зупинитись, подивитись на своє життя великою картинкою.
Перезібрати шлях — щоб він був про себе і для себе.
- Старт 29 вересня
- 6 зустрічей
- 2 місяці
- Онлайн, у групі
Коли це на часі
Життя мчить
уперед
Нескінчені задачі, виклики, вибори, зобовʼязання і засмоктуюча рутина.
«Але десь усередині — періодично є щемке відчуття, що потрібно зупинитись і подивитись, чиє життя я живу і куди саме я біжу.»
Хто я і де я зараз?
Куди я справді хочу?
Як мені туди йти — не виснажуючи і не втрачаючи себе?
Для кого
Чи це
про мене?
Достатньо, щоб збігся хоча б один пункт.
01 Я постійно біжу як білка в колесі. Але не впевнений, чи в правильному напрямку.
02 В мене всього багато. Але мене і справжнього життя ніби в цьому немає.
03 Щось уже «не працює», «застрягло» або «вичерпалось».
04 Я наче живу день бабака — без ясного вектора, без наповненності, без впевненого внутрішнього «так».
Опитування
Не впевнені,
що це про вас?
Як побудована програма
Від «де я зараз»
до перших кроків
- Фаза 1
Побачити поточну точку
Віднайти опори та цінності.
- Фаза 2
Визначити напрямок
Зібрати картину майбутнього та визначити свій вектор.
- Фаза 3
Перевести в рух
Звести в план з конкретними кроками.
Шість модулів маршруту
- 01
Де я зараз?
На виході: загальна картина життя; 2–3 сфери, що потребують уваги.
- 02
Хто я?
На виході: короткий «портрет себе» — сильні сторони, внутрішні опори, цінності та базові життєві стратегії.
- 03
Ролі, ідентичності та опори
На виході: 2–3 ролі та опори, які хочу посилити.
- 04
Образ і візія майбутнього
На виході: візія на 5 років; 3–5 ключових тез про моє майбутнє.
- 05
Фокус та пріоритети на рік
На виході: візія року у різних сферах; 3 головні фокуси-пріоритети на рік.
- 06
Інтеграція і план руху
На виході: цільові результати та план на 3–6 місяців із ключовими задачами і кроками.
Групова динаміка
Чому саме
в групі
Група — не фон, а частина методу: чуже питання відкриває ваше, а власна ситуація стає видною з боку. Наодинці цього не отримати.
Коло «своїх»
Такі самі люди, які рефлексують, відчувають, шукають. Тут можна бути неідеальним.
Провідник, а не лектор
Віктор веде групу: включається в роботу, супроводжує і дає зворотний звʼязок по ходу.
Комбінація підходів
У кожному модулі три режими роботи — одна тема з трьох різних перспектив.
- НаодинціПисьмова робота з конспектом
- Малі групиОбговорення теми в малому колі
- Спільне колоРозбір теми всією групою
Комфортна глибина
Рівень відвертості — ваш вибір на кожному кроці. Значна частина роботи письмова і лишається тільки вашою: у коло виходить рівно те, що ви самі вирішили винести.
«Спочатку було незрозуміло, як можна відкривати такі інтимні речі чужим людям, а виявилося, що «чужі» люди стали близькими.»
«Мої проблеми і запити не унікальні: є інші люди, які переживають те саме. Це дуже мене надихнуло.»
«Група зібралася дуже класна, якісна: приємні, відкриті люди, які щиро намагаються допомогти.»
Результат програми
Що ви отримаєте
наприкінці
Чотири речі в записаному вигляді — до них можна повертатись через місяць і через рік.
Чотири артефакти
01горизонт
Візія
Особиста візія на 10 років — не абстрактна мрія, а картина, з якою можна звіряти рішення.
02рік
Ролі й цілі
Ключові ролі та цілі на найближчий рік і те, як вони між собою узгоджені.
03найближчі місяці
Пріоритети й кроки
Зрозумілі пріоритети та конкретні кроки на 1–3–6 місяців — те, з чим виходять із програми в понеділок.
04щодня
Система уваги
Фокуси, які допоможуть «не злитись» і слідувати обраному курсу, коли повернеться звичайна рутина.
Відгуки
Що кажуть ті,
хто вже пройшов
Помітив у себе очевидний дисбаланс між ролями та сферами життя — відсутній баланс. Зрозумів, що над цим треба працювати, розкладати все по поличках і вирівнювати.
Щоб додати щось нове, треба спочатку відмовитися від зайвого. Помітив, що деякі речі лише здаються важливими — відпустивши їх, отримуєш простір видихнути.
Забираю з собою чітке розуміння, що робити далі. Особливо врізалася в памʼять фраза, що «собі не можна програти».
Курс — це не про «чарівну пігулку», яка тебе вилікує, а про показаний шлях. Мені показали, куди і як думати, щоб пройти власною індивідуальною дорогою змін.
Формат і участь
Структурно
і ритмічно
Всі умови в одному місці: як влаштована робота, коли починається потік і скільки це коштує.
18
Годин
6 модулів по 3 години, у Zoom.
06
Модулів
Кожен доповнює попередній до цілісної картини.
02
Місяці
Є час між зустрічами, де визріває рішення.
+
Між модулями
Мʼякі завдання за бажанням, і підтримка в чаті групи.
| Формат | Онлайн, в групі |
| Розмір групи | До 12 учасників |
| Один модуль | Три години (±15 хв) |
| Час проведення | По вівторках з 18:00 до 21:00 за Києвом |
| Дати | Вересень: 29 · Жовтень: 6, 20, 27 · Листопад: 10, 17 |
Розклад може змінитись — актуальні дати підтверджуємо у відповідь на заявку.
Два формати участі
Рання ціна діє
до 15.09.2026
Основна групова програма цінна сама по собі.
Deep — якщо є окремий особистий запит: та сама програма плюс індивідуальна робота з Віктором під вашу ситуацію.
True
999 € рання ціна до 15.09 · далі 1 199 € Уся програма: шість модулів і робота в групі. Нічого не урізано. Хочу на траєкторію ↗Deep
1 999 € рання ціна до 15.09 · далі 2 199 € Та сама програма плюс 3 індивідуальні сесії з Віктором. Хочу Deep траєкторію ↗Перед рішенням
Коротко
про важливе
Так. Програма починається зі стартової діагностики — модуль 1 саме про те, щоб назвати, де ви зараз і що є вашим вузьким місцем.
Мʼякі домашки, живий чат і простір підтримки — щоб рішення можна було перевірити в реальному житті, а не лише обговорити на зустрічі.
Zoom і три вільні години у вівторок увечері, шість разів протягом двох місяців. Плюс готовність писати — більшість роботи в програмі письмова.
Ціна є актуальною за умови підтвердження вашої заявки у відповідний термін. Рання ціна діє до 15.09.2026.
Хто веде
Віктор
Дубровін
Коуч з організаційного, командного та лідерського розвитку. Працюю з першими особами, власниками бізнесу, CEO та зрілими лідерами.
150+компаній
200+лідерів
3000+годин з топ-командами
1500+годин особистого коучингу
Я допомагаю лідерам, які застрягли в рутинному плато, переосмислити себе, знайти нову траєкторію — і знову відчути Свій шлях.
З ким працював
Далі
Наступні
кроки?
Напишіть у телеграм — розкажемо всі деталі, відповімо на питання і скажемо, чи є ще місця в групі.